Corso Aggiornamento Preposti 6 Ore
Aggiornamento biennale obbligatorio per i preposti, conforme all’Accordo Stato-Regioni 2025. Sei ore erogabili esclusivamente in presenza o in videoconferenza sincrona: per questa figura l’e-learning non è ammesso.
90,00 €
imposte escluse
Perchè scegliere il Corso Aggiornamento Preposti 6 Ore di TTS Consulting Group?
Panoramica del corso
Il preposto è la figura su cui l’evoluzione normativa degli ultimi anni ha inciso più profondamente. Sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, ma il legislatore gli ha attribuito un obbligo di intervento immediato: deve interrompere l’attività del lavoratore in caso di violazione delle disposizioni di sicurezza e segnalare tempestivamente al datore di lavoro le deficienze rilevate.
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 conferma la formazione base di 12 ore e mantiene la periodicità biennale dell’aggiornamento, fissato in 6 ore, escludendo per questa figura la modalità e-learning: il preposto deve formarsi in presenza o in videoconferenza sincrona, perché il confronto d’aula è parte integrante dell’apprendimento richiesto.
Il corso TTS lavora sul terreno più difficile del ruolo: la vigilanza quotidiana e il rapporto con i colleghi. Come intervenire su un comportamento scorretto senza incrinare i rapporti di reparto, come gestire chi minimizza il rischio, come documentare una segnalazione, quando fermare una lavorazione. Il tutto attraverso analisi di casi reali e simulazioni.
Erogazione in videoconferenza sincrona o presso la vostra sede, con verifica finale e attestato valido su tutto il territorio nazionale.
Cosa imparerai
Riconoscere il perimetro esatto degli obblighi del preposto dopo l’Accordo 2025
Esercitare la vigilanza sul rispetto delle procedure e sull’uso dei DPI
Intervenire sui comportamenti non sicuri con efficacia e senza conflitto
Decidere quando interrompere un’attività e come documentarlo
Segnalare correttamente deficienze di mezzi, attrezzature e DPI
Individuare i rischi specifici del proprio reparto e le misure di controllo
Contribuire all’analisi di infortuni e near miss
Rapportarti con dirigente, RSPP e RLS
A chi è rivolto
A tutti i preposti già formati che devono assolvere all’obbligo di aggiornamento biennale: capisquadra, capireparto, capoturno, responsabili di linea, coordinatori tecnici e chiunque, per posizione o per incarico, sovrintenda all’attività di altri lavoratori — indipendentemente dall’inquadramento contrattuale formale.
Programma del corso
Unità 1
Il ruolo del preposto oggi
Novità dell’Accordo Stato-Regioni 2025
Individuazione del preposto: sostanza e non solo formalità
Obblighi dell’art. 19 D.Lgs. 81/2008
Responsabilità e casi giurisprudenziali recenti
Unità 2
Vigilanza e intervento
Vigilare sul rispetto delle procedure e sull’uso corretto dei DPI
Interrompere l’attività: presupposti e modalità
Segnalazione delle deficienze: cosa, a chi, come documentarlo
Gestione dei lavoratori di imprese esterne presenti in reparto
Unità 3
Comunicazione e comportamenti
Comportamenti insicuri: perché si verificano
Richiamare un collega senza generare conflitto
Gestire la sottovalutazione del rischio e le abitudini consolidate
Il preposto come riferimento nella squadra
Seleziona un giorno disponibile e i partecipanti.
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