Corso Aggiornamento RLS – Aziende fino a 50 Lavoratori
Aggiornamento annuale obbligatorio per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende che occupano fino a 50 lavoratori. Quattro ore in videoconferenza sincrona, secondo l’art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008.
70,00 €
imposte escluse
Perchè scegliere il Corso Aggiornamento RLS – Aziende fino a 50 Lavoratori di TTS Consulting Group?
Panoramica del corso
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è il punto di contatto tra chi lavora e chi organizza la prevenzione. Ha diritto di accesso ai luoghi di lavoro, di consultazione sulla valutazione dei rischi, di ricevere le informazioni e la documentazione aziendale e di formulare osservazioni e proposte.
Perché questi diritti si traducano in un contributo reale servono competenze aggiornate. Per questo l’art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008 prevede un obbligo di aggiornamento annuale, la cui durata minima è fissata in 4 ore per le aziende che occupano fino a 50 lavoratori.
Il corso TTS ripercorre le novità normative dell’ultimo anno, con focus sul nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e sulle sue ricadute pratiche, e lavora sugli strumenti concreti del RLS: come leggere criticamente un DVR, come preparare e utilizzare la riunione periodica, come raccogliere e portare in modo efficace le segnalazioni dei colleghi.
Erogazione in videoconferenza sincrona in una mattinata (8.30–12.30), con verifica finale e rilascio di attestato.
Cosa imparerai
Conoscere le novità normative dell’ultimo anno e i loro effetti in azienda
Leggere criticamente il Documento di Valutazione dei Rischi
Esercitare consapevolmente i diritti di consultazione e accesso
Preparare la riunione periodica e presentare osservazioni efficaci
Raccogliere e strutturare le segnalazioni dei lavoratori
Contribuire all’analisi di infortuni e near miss
Rapportarti con RSPP, medico competente e organi di vigilanza
A chi è rivolto
Ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, eletti o designati, in forza presso aziende o unità produttive che occupano fino a 50 lavoratori e che hanno già completato il percorso formativo base di 32 ore.
Programma del corso
Unità 1
Aggiornamento normativo
Novità del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025
Modifiche legislative e giurisprudenza rilevante
Effetti pratici sull’organizzazione aziendale
Unità 2
Il DVR e la partecipazione del RLS
Struttura del DVR e punti da presidiare
Consultazione preventiva: tempi e modalità
Osservazioni del RLS e loro verbalizzazione
Accesso ai luoghi di lavoro e alla documentazione
Unità 3
Strumenti operativi e comunicazione
La riunione periodica: preparazione e conduzione
Raccogliere e strutturare le segnalazioni dei colleghi
Near miss e analisi degli infortuni
Rapporti con RSPP, medico competente e organi di vigilanza
Verifica finale di apprendimento
Seleziona un giorno disponibile e i partecipanti.
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