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Corso Aggiornamento RLS – Aziende fino a 50 Lavoratori

Corso Online
4 ore
Rilascio attestato incluso
Ogni anno

Aggiornamento annuale obbligatorio per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende che occupano fino a 50 lavoratori. Quattro ore in videoconferenza sincrona, secondo l’art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008.

70,00 

imposte escluse

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Perchè scegliere il Corso Aggiornamento RLS – Aziende fino a 50 Lavoratori di TTS Consulting Group?

Panoramica del corso

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è il punto di contatto tra chi lavora e chi organizza la prevenzione. Ha diritto di accesso ai luoghi di lavoro, di consultazione sulla valutazione dei rischi, di ricevere le informazioni e la documentazione aziendale e di formulare osservazioni e proposte.

Perché questi diritti si traducano in un contributo reale servono competenze aggiornate. Per questo l’art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008 prevede un obbligo di aggiornamento annuale, la cui durata minima è fissata in 4 ore per le aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

Il corso TTS ripercorre le novità normative dell’ultimo anno, con focus sul nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e sulle sue ricadute pratiche, e lavora sugli strumenti concreti del RLS: come leggere criticamente un DVR, come preparare e utilizzare la riunione periodica, come raccogliere e portare in modo efficace le segnalazioni dei colleghi.

Erogazione in videoconferenza sincrona in una mattinata (8.30–12.30), con verifica finale e rilascio di attestato.

Cosa imparerai

Conoscere le novità normative dell’ultimo anno e i loro effetti in azienda

Leggere criticamente il Documento di Valutazione dei Rischi

Esercitare consapevolmente i diritti di consultazione e accesso

Preparare la riunione periodica e presentare osservazioni efficaci

Raccogliere e strutturare le segnalazioni dei lavoratori

Contribuire all’analisi di infortuni e near miss

Rapportarti con RSPP, medico competente e organi di vigilanza

A chi è rivolto

Ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, eletti o designati, in forza presso aziende o unità produttive che occupano fino a 50 lavoratori e che hanno già completato il percorso formativo base di 32 ore.

Programma del corso

Unità 1

Aggiornamento normativo

Novità del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025

Modifiche legislative e giurisprudenza rilevante

Effetti pratici sull’organizzazione aziendale

Unità 2

Il DVR e la partecipazione del RLS

Struttura del DVR e punti da presidiare

Consultazione preventiva: tempi e modalità

Osservazioni del RLS e loro verbalizzazione

Accesso ai luoghi di lavoro e alla documentazione

Unità 3

Strumenti operativi e comunicazione

La riunione periodica: preparazione e conduzione

Raccogliere e strutturare le segnalazioni dei colleghi

Near miss e analisi degli infortuni

Rapporti con RSPP, medico competente e organi di vigilanza

Verifica finale di apprendimento

Seleziona un giorno disponibile e i partecipanti.

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