Corso di Formazione per RLS
Corso abilitante di 32 ore per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai sensi dell’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08. Erogato in videoconferenza sincrona.
230,00 €
imposte escluse
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Panoramica del corso
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è la figura eletta o designata dai lavoratori per rappresentarli in tutti gli aspetti che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro. Per svolgere questo delicato ruolo di raccordo e consultazione, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 impone una formazione specifica di 32 ore.
Il nostro percorso formativo fornisce le competenze tecniche, giuridiche e relazionali necessarie per analizzare il DVR, partecipare attivamente alla riunione periodica annuale, proporre soluzioni migliorative e interfacciarsi efficacemente con il Datore di Lavoro e gli organi di controllo. Il corso si svolge in videoconferenza interattiva per garantire il confronto diretto con il docente e gli altri partecipanti.
Aggiornamento annuale obbligatorio:
- 4 ore per aziende da 15 a 50 lavoratori.
- 8 ore per aziende con più di 50 lavoratori.
Cosa imparerai
Interpretare la legislazione sulla sicurezza e i contratti collettivi nazionali.
Analizzare criticamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
Esercitare le prerogative dell’RLS (consultazione, accesso ai luoghi di lavoro, formulazione di proposte).
Partecipare attivamente alla Riunione Periodica aziendale (art. 35 D.Lgs. 81/08).
Applicare tecniche di comunicazione e negoziazione costruttiva con la direzione aziendale.
A chi è rivolto
Lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in aziende di qualsiasi settore merceologico.
Programma del corso
Unità RLS1
Principi costituzionali e quadro normativo
L’art. 9 dello Statuto dei Lavoratori e l’evoluzione storica della sicurezza.
Il sistema legislativo: il D.Lgs. 81/08 e le direttive europee.
Ruolo, attribuzioni e tutele sindacali e legali dell’RLS.
Unità RLS2
Criteri per la valutazione dei rischi e misure di prevenzione
Metodologie di valutazione dei rischi e struttura del DVR.
Rischi specifici: agenti fisici, chimici, biologici, ergonomici e psicosociali.
I Dispositivi di Protezione Individuale e la segnaletica di sicurezza.
Unità RLS3
Comunicazione, consultazione e partecipazione
La consultazione dell’RLS sulla valutazione dei rischi e sulla nomina delle figure della sicurezza.
La riunione periodica ex art. 35: pianificazione, verbalizzazione e follow-up.
Tecniche di comunicazione efficace, ascolto attivo e negoziazione sindacale.
Unità RLS4
Strumenti operativi dell’RLS e analisi infortuni
Tecniche di comunicazione organizzativa per la sicurezza.
Il registro degli infortuni e l’analisi statistica degli eventi infortunistici.
Il rapporto con gli organi di vigilanza (ASL, INAIL, Ispettorato del Lavoro).
Seleziona un giorno disponibile e i partecipanti.
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